Las empresas que contraten a trabajadores en prácticas tendrán «generosas exoneraciones de cotizaciones sociales». Se trata de facilitar que la creación de este tipo de empleo no sea onerosa para los empleadores, según explicó ayer el secretario de Estado de la Seguridad Social. No especificó la cuantía de esas exoneraciones. En su negociación con la patronal y los sindicatos, el Gobierno ha decidido que las empresas coticen a la Seguridad Social por todos los trabajadores en prácticas y en formación. Rechaza así la petición de la CEOE y Cepyme, que consideran que puede ser un obstáculo para luchar contra el desempleo de los jóvenes. Sin embargo, el Ejecutivo también quiere evitar que las empresas empleen a estos jóvenes sin aportar a su primer periodo contributivo.