Una reciente sentencia en la que legitima el poder del empresario para este tipo de movilizaciones geográficas siempre y cuando no implique cambio de residencia de su subordinado. El empleado de este asunto trabajaba como [...]
El Gobierno ha lanzado una nueva página web informativa dirigida acceder a los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Cómo acceder a los fondos siendo una pyme, qué convocatorias hay ya publicadas y [...]
Los trabajadores van a recibir a partir de ahora un mensaje de texto o SMS que les informará sobre cualquier modificación en sus condiciones laborales. Es la nueva novedad que ha anunciado el Instituto Nacional [...]
El TS ha dictado una sentencia en la que establece que los gastos por relaciones públicas con clientes y proveedores, así como los promocionales y los regalos a clientes o al propio personal del negocio, [...]
Hacienda no puede sancionar a los contribuyentes por negarse a que sus inspectores accedan a los ordenadores que tiene la empresa en su sede social cuando estos no disponen de autorización judicial. Así lo ha [...]
Nueva plataforma para la solicitud y trámite de prestaciones de la Seguridad Social. La directora general del INSS, ha dado a conocer una nueva forma de solicitar prestaciones de forma telemática a través de la [...]
La empresa puede descontar del salario del empleado las faltas de puntualidad de éste por llegar tarde al trabajo, sin una justificación adecuada. Esta decisión de la empresa no se puede considerar como una multa [...]
La desatención de un requerimiento de la AEAT notificada por medios informáticos puede ser sancionada. Habiéndose entendido rechazada la notificación de un requerimiento de información como consecuencia de no accederse a su contenido en los [...]
El 68% de las pymes reconoce tener dificultades para cumplir la normativa de registro salarial. El 74% de los encuestados señala que tiene dificultades para valorar de manera correcta los puestos de trabajo según la [...]
Las empresas que contraten a trabajadores en prácticas tendrán "generosas exoneraciones de cotizaciones sociales". Se trata de facilitar que la creación de este tipo de empleo no sea onerosa para los empleadores, según explicó ayer [...]
