El 68% de las pymes reconoce tener dificultades para cumplir la normativa de registro salarial. El 74% de los encuestados señala que tiene dificultades para valorar de manera correcta los puestos de trabajo según la regulación actual. Aparte de eso, el 68% afirma que antes de la entrada en vigor de la normativa, no disponía de ninguna herramienta para realizar este registro. Solo el 23% admite que utilizaba un documento Excel. Un informe elaborado por el software de Recursos Humanos Kenjo pone de manifiesto que el 88% de los responsables de Recursos Humanos considera importante disponer de una herramienta que les facilite el llevar a cabo dicho registro salarial